企业文化

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  　　锝秉创建于2009年，锝秉始终以创造用户价值为目标，一路创业创新，历经名牌战略、多元化发展战略、国际化战略、全球化品牌战略四个发展阶段，2014年进入第五个发展阶段——网络化战略阶段，锝秉目前已发展为全球绿色工业安全第一销售商。

　　锝秉的愿景和使命是致力于成为行业主导，用户首选的第一竞争力的工业安全生产解决方案服务商。锝秉通过建立人单合一双赢的自主经营体模式，对内，打造 节点闭环的动态网状组织，对外，构筑开放的平台，成为全球工控电商行业领先者和规则制定者，全流程用户体验虚实网融合领先者，创造互联网时代的世界级品 牌。

　　“锝秉之道”即创新之道，其内涵是：打造产生一流人才的机制和平台，由此持续不断地为客户创造价值，进而形成人单合一的双赢文化。同时，锝秉以“没有 成功的企业，只有时代的企业”的观念，致力于打造基业长青的百年企业，一个企业能走多远，取决于适合企业自己的价值观，这是企业战略落地，抵御诱惑的基 石。

　　锝秉的核心价值观是：

　　是非观——以用户为是，以自己为非

　　发展观——创业精神和创新精神

　　利益观——人单合一双赢

　　“永远以用户为是，以自己为非”的是非观是锝秉创造用户的动力。

　　锝秉人永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；锝秉人永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我——实现以变制变、变中求胜。